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Dirección  de Recursos Humanos:
Objetivo: Administrar, capacitar y supervisar los recursos humanos de la institución de acuerdo a las necesidades de la misma, logrando con ello la realización personal
y profesional.

Dirección de Recursos Financieros:
Objetivo: Planear, controlar y supervisar la correcta aplicación de presupuesto procurando eficientar los recursos con los objetivos deseados.

Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales:
Objetivo: Planear y administrar la correcta aplicación de los bienes así como de los servicios necesarios para el alcance  de los objetivos.

Dirección de Informática:
Objetivo: Proporcionar los servicios informáticos eficientemente con tecnología de punta, eficientando con ello  tiempo y recurso, así como la administración de la información.
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